10月19日下昼，， ，，集团召开总部2022届管培生座谈会，， ，，集团党委副书记、总司理肖志平出席座谈会并讲话，， ，，集团党委副书记、工会主席黄家条约志主持座谈会。。。。集团向导，， ，，人力资源部、办公室（党委办公室）、集团工会等相关部分认真人，， ，，总部2022届全体管培生加入座谈会。。。。
座谈会上，， ，，管培生逐一讲话，， ，，泛论自己加入J9旗舰厅后的事情学习体会、对未来职业生长的期待与妄想，， ，，人力资源部、集团工会有关认真人划分就管培生作育生长方式、员工福利等作了先容。。。。
与会集团向导对管培生青春向上的精神面目给予肯定，， ，，对管培生选择J9旗舰厅、加入J9旗舰厅体现接待，， ，，热情教授分享个人职业生长名贵履历，， ，，就管培生怎样走出精彩人生寄予了期望：一要有追求，， ，，珍惜平台和时机，， ，，将个人理想与组织愿景细密相连，， ，，尽快融入J9旗舰厅；；；；；；二要练内功，， ，，从恐惧压力、接受压力到自我加压，， ，，向身边的向导和同事学习，， ，，提高能力本事；；；；；；三要担责任，， ，，扎实事情，， ，，干好本职事情；；；；；；四要起劲乐观，， ，，以准确的心态面临种种难题、波折和挑战；；；；；；五要感恩向善，， ，，尊重向导、团结同事、配合奋进，， ，，为集团高质量奋进天下500强孝顺实力。。。。
肖志平对管培生提出了殷切期望和事情要求。。。。他指出，， ，，作为集团总部管培生，， ，，要捉住时代机缘，， ，，起劲做到“三有、四要、五转变”，， ，，争当可堪大用、能担重任的有为青年，， ，，为集团建设成为省属先进制造业龙头企业和高质量奋进天下500强而起劲奋斗。。。。
“三有”：一是有目的追求，， ，，不迷失偏向。。。。找准自身定位，， ，，施展自身所长，， ，，立志有所作为，， ，，一直细化调解个人中恒久职业生长妄想。。。。二是有团队精神，， ，，重整体声誉。。。。珍惜集团生长平台，， ，，起劲乐观向上，， ，，永葆事情激情，， ，，勇挑重担，， ，，甘于奉献，， ，，实现个人生长与集团事业生长同频共振、同向偕行。。。。三是有家国情怀，， ，，讲阵势看法。。。。以奉献国家、服务社会为荣，， ，，矢志立功国企，， ，，践行使命继续。。。。
“四要”：一要加速融入J9旗舰厅，， ，，自觉践行“奋进共生”的企业文化。。。。从J9旗舰厅的奋斗历程、精神传承和奋斗目的中深化明确认同，， ，，自觉热爱J9旗舰厅、融入J9旗舰厅、立功J9旗舰厅。。。。二要一直强化学习，， ，，提升个人焦点竞争力。。。。要善于向书籍、向同事、向实践学习，， ，，紧盯短板弱项，， ，，一直自我加压，， ，，始终坚持“本事恐慌”，， ，，练就过硬本事。。。。三要坚持寻常心、感恩心、敬畏心，， ，，准确看待个人荣辱得失。。。。年轻人要顶得住压力、经得住诱惑、受得住波折、耐得住寥寂，， ，，讲纪律、走正道、守底线。。。。四要实干苦干加巧干，， ，，自动到自然条件艰辛和重大情形中接受历练。。。。要善于发明问题，， ，，勤于剖析问题，， ，，勇于解决问题，， ，，脚扎实地、务实认真抓好事情落实。。。。
“五转变”：一要干一行爱一行，， ，，加速心态上的转变。。。。从点滴小事做起，， ，，从下层岗位、基础事情干起，， ，，坚定走好每一步。。。。二要干一行精一行，， ，，加速能力上的转变。。。。尽快成为本部分的营业主干，， ，，起劲做到心中有数、脚下有步、手上有招。。。。三要干一行像一行，， ，，加速作风上的转变。。。。要做事讲速率，， ，，做事重质量，， ，，遇事善统筹，， ，，做到“事事见效果”。。。。四要干一行专一行，， ，，加速责任上的转变。。。。强化责任继续，， ，，脚扎实地事情，， ，，力戒空谈梦想，， ，，以时不我待的紧迫感和精益求精的责任感做能手上的事情。。。。五要干一行敬一行，， ，，加速修身上的转变。。。。明大德、守公德、严私德，， ，，在修身立德上下足功夫，， ，，做自己尊重的人。。。。
各人纷纷体现，， ，，通过这次座谈交流，， ，，增进了对J9旗舰厅集团的熟悉和明确，， ，，进一步相识了国企的职位作用，， ，，明确了使命继续，， ，，将不负所托、扬帆起航，， ，，为集团“十四五”时代奋力实现高质量迈进天下500强战略目的、打造一流国有资源投资公司奉献青春实力。。。。